Der Chef einer italienischen Molkerei stellt nur noch Menschen über 60 ein. Diese zeigten mehr Tatkraft als Jüngere, die ihn „nicht überzeugt“ hätten. Angesichts der italienischen Demografie ein zukunftsfähiges Modell.
Mozzarella, Scamorza oder Grana Padano produziert Molkereiinhaber Roberto Brazzale im italiensichen Zanè – einer Kleinstadt in Venetien. Für die Vermarktung von Produkten mit Gourmet-Butter stellte er ein Team zusammen – und baute ausschließlich auf die Erfahrung von älteren Arbeitskräften. Schließlich bekam für das neue Projekt niemand unter 60 einen Job.
Junge Leute „verstehen nicht“
Brazzales Problem mit den Jungen: Sie hätten wenig Erfahrung und verstünden die Wichtigkeit ihrer Arbeit nicht. Für den Erfolg einer der ältesten Molkereien Italiens bräuchte es jedoch Leidenschaft und vor allem Erfahrung. Qualitäten, die Brazzale bei seinen Altergenossen gefunden hat.
Über die älteren Bewerber sagt der Molkereichef: „Sie haben eine ganz andere Erfahrung als die Jungen. Sie haben verstanden, wie wichtig die Arbeit ist. Wenn man jung ist, versteht man das nicht – man versteht es erst später.“
Massive Überalterung
Dass Brazzale nur qualifizierte Menschen über 60 findet, hat jedoch weniger mit dem Engagement junger Arbeitskräfte zu tun, sondern vielmehr mit der Demografie Italiens. Seit einigen Jahren schon übersteigen die Todesfälle die Geburten bei weitem. Auf sieben Neugeborene pro 1000 Einwohner kamen in Italien im Jahr 2022 zwölf Todesfälle.
Dazu kommt die katastrophale Lage des italienischen Arbeitsmarktes für junge Italienerinnen und Italiener, von denen viele ins Ausland abwandern oder in die größeren Städte gehen. Junge Arbeitskräfte zu finden scheint angesichts dieser Entwicklungen immer schwieriger.
Auch die rechte Regierungschefin Italiens, Giorgia Meloni, die ihren Wahlkampf mit einer Antimigrationsrhetorik gewonnen hatte, weiß, dass die Lösung Migration heißt: „Italien und Europa brauchen Einwanderung“ verlautbarte sie bereits im Juli 2023. Selbst die eigens für das Problem geschaffene italienische Geburtenministerin wird die Überalterung Italiens nicht über Nacht entschärfen können.
Noch ist Brazzale mit seinem Über-60-Team hochzufrieden. Doch was er macht, wenn seine ähnlich alten Kollegen, mit denen er auch privat befreundet ist, dann doch in Pension gehen, weiß der Molkereichef nicht.
Gefahr auch für Österreich
Hierzulande ist die Überalterung noch nicht so weit fortgeschritten wie in Italien. Doch das Verhältnis zwischen Geburten und Todesfällen ist auch in Österreich negativ. Auf neun Geburten kommen der Statistik Austria zufolge für das Jahr 2022 zehn Todesfälle pro 1000 Einwohner.
Besonders unvorteilhaft ist die Differenz zwischen Neugeborenen und Gestorbenen in Niederösterreich und der Steiermark. Eine positive Bilanz weisen hingegen Wien, Vorarlberg, Tirol und Salzburg auf.
Noch stehen 5,5 Millionen Menschen unter 65 mehr als 1,8 Millionen gegenüber, die älter sind. Bereits im Jahr 2035 werden es laut Statistik Austria nur noch 5,3 Millionen 20 bis 65-jährige sein, die 2,4 Millionen Menschen über 65 gegenüberstehen. Ohne die Arbeitskraft Letzterer könnte es schwierig werden, den Wohlstand aller zu sichern.
Brazzale weiß jedenfalls: „Es hat sich das Vorurteil herausgebildet, dass man mit 60 nichts mehr zu sagen hat. Oder sogar, dass man in diesem Alter nur noch in Pension gehen will. Das ist nicht wahr.“
Titelbild: MARCO BERTORELLO / AFP / picturedesk.com
Weiterführende Links zu Österreichs Demografie:
https://www.statistik.at/fileadmin/announcement/2023/02/20230220Geburtenbilanz2022.pdf
Ich fahre gerne nach Italien (meist Kleinstädte bis 150.000 Ew). Mein Eindruck ist, dass die Leute dort mit denen man es etwas näher zu tun hat (Beschäftigte im Tourismus und Handel) im Akkord arbeiten. Etwa vergleichbar wie bei uns beim Hofer. Dafür gibt es mehr Kleinbetriebe als bei uns (im Speziellen “Nahversorger”). Italienische Restaurants sind stolz darauf, dass sie bei Erzeugern mit hoher Qualität einkaufen. (La Cambusa, Siracusa: “… our beef comes from the mountains, not …”)
Anhand dieses Beispiels sieht man was die Politik in ganz Europa mit ihrer Politik die letzten 30 Jahre nur allein im Bildungssektor angestellt hat?
(dazu gehört noch die gesamte Politik bis hinen in die Familienpolitik und die gefühlte Chancenlosigkeit und bezüglich sich noch irgendwie selber etwas Schaffen können, noch dazu. Der 60 jährige hat sich im Normalfall schon etwas geschaffen und verdient sich in dieser Zeit noch mit diesem Gehalt etwas dazu und die weitaus Jüngeren können sich eben mit diesem Gehalt nichts mehr schaffen…)
All das war aber auch nur deshalb möglich, da sowohl Politik als auch Medien für diesen unfassbaren Saustall, welcher nicht einmal zu den Wasserschäden zu zählen scheint, auch noch gekauft und bezahlt wurden!
Zusatzbemerkung:
Zur wesentlich größeren Erfahrung bei den über 60jährigen kommt deren besondere intrinsiche Motivation in ihrem Alter noch einen Sinn zu haben und vor allem noch oder wieder weiter gebraucht zu werden, gegenüber der eben bei den Jüngeren auf Grund der fehlenden Rahmenbedinungen praktisch nicht mehr vorhandenen intrinischen Motivation, noch hinzu.
Ein Artikel gegen das Pensionsbashing vieler Politiker.
Gefällt mit.
Passt mMn irgendwie gut zum Thema: “Lange Reife baut Lactose ab.”
https://www.molkerei-ruecker.de/blog/laktoseintoleranz-und-kaese/
Lactose, der Gruppe der Disaccharide zugeordnet (nebst Maltose und Saccharose), ist Milchzucker, welcher in der Lactase (Spaltung durch Enzyme) in Einfachzucker (Glucose und Galaktose) katabolisiert wird. Im weiteren Metabolismus (Citratzyklus und ggf. längerer Belastung in der Atemkette mit O2 Zufuhr) in den Zellen in lebenserhaltende Energie umgewandelt.
Die Crux daran, dass “Altern” auch zur gesundenden Volkswirtschaft damit beitragen kann … 😉
Bei uns machen’s es im Denken umkehrt zum südlichen Nachbarn: Da werden die “Jungen” im Leistungsdenken pekunär programmiert ideologisiert, im Netz in den Socials verführt bis desinformiert und “die Alten” (teuren) lebenserfahren desillusioniert beim Kicklgruber zwischengeparkt im +/- 50% Wählerstimmenkreislauf rechts der Mitte. Volkswirtschaftlich á la long zwar ein Wahnsinn, spart aber folglich bei den Budgets in den Pensionskassen angesichts der demografischen Überalterung… (Dafür bleibt im Gesamtbudget dann mehr Casinogeld für die Eliten übrig.)
🤤Ich liebe ja gut gereiften Käse aber dennoch würde ich sagen, die Generation X hat, was das Berufsleben betrifft, eindeutig die A….Karte gezogen. Zum Berufsstart in ohnehin wirtschaftlich schwierigen Zeiten die große Gruppe der Babyboomer vor sich, jetzt die große Konkurrenz der jungen begehrten digital Natives im Nacken, ohne irgend eine Aussicht auf einen früheren Pensionsantritt wie die Generation davor. Dazu die Angst vor einer weiteren Anhebung des Pensionsantrittsalters und einer Kürzung derselben im Nacken (no futur also). https://www.dirk-beiser.de/blog/generation-x/